Szukaj

    Reklama
    B1 - IGP 02.02 - 31.03 Julian

    Aktualności i przegląd rynku

    Aktualności i przegląd rynku

    11 dni temu  18.02.2021, ~ Administrator   

    Holenderski koncern otrzymał w tym roku aż pięć tytułów Top Employer 2021 – w USA, Brazylii, Chinach, Wielkiej Brytanii i rodzimej Holandii.

    Tytuł został przyznany przez Top Employers Institute – światową organizację zajmującą się ewaluacją i certyfikacją najlepszych pracodawców. Kandydaci oceniani są pod kątem zgodności ich działań z najlepszymi praktykami w dziedzinie HR. W tym roku AkzoNobel zatriumfował aż na pięciu rynkach, w tym w Holandii i USA po raz drugi, w Brazylii – po raz piąty, w Chinach – po raz ósmy, a w Wielkiej Brytanii – po raz dziewiąty.

    Jak podkreśla firma, jest to dla niej nie tylko potwierdzenie, że zapoczątkowany trzy lata temu proces zmian organizacyjnych idzie w dobrym kierunku, ale także dowód, że z sukcesem poradziła sobie z wyzwaniami czasów pandemii. W ubiegłym roku AkzoNobel uruchomił m.in. program „Mind Matters” wspierający zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie pracowników. Zaangażował się także w szkolenia, prezentacje online oraz rozwój sieci pracowniczych, stawiając na różnorodność i integrację swojego personelu.

    I robi to bardzo sprawnie: jak wykazały badania ankietowe, aż 87% pracowników AkzoNobel stwierdziło, że zależy im na dobru firmy, zaś 86% było gotowych poświęcić się dla jej sukcesu bardziej niż wymaga ich zakres obowiązków.

    – Chcemy, aby nasi pracownicy czuli, że są słuchani i włączani w działania firmy, a jednocześnie, aby mogli ujawniać w pracy swoje najlepsze cechy – wyjaśnia politykę firmy Joëlle Boxus, dyrektor ds. zasobów ludzkich w AkzoNobel.

    Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 2

    • 1
      ZADOWOLONY
    • 1
      ZASKOCZONY
    • 0
      POINFORMOWANY
    • 0
      OBOJĘTNY
    • 0
      SMUTNY
    • 0
      WKURZONY
    • 0
      BRAK SŁÓW

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz
    Aby dodać komentarz musisz podać wynik
      Nie ma jeszcze komentarzy...
    do góry strony