• ReklamaA1 - silpol v2

Szukaj

    Reklama
    B1 tiger-coating 18.08.2022-24.01.2023 Julian przedłużony do końca 2025

    ARTYKUŁY

    Aktualności i przegląd rynku

    Artykuły branżowe

    Wydarzenia

    Technologie Lakiernicze

    57 minut temu  13.05.2026, ~ Administrator,   Czas czytania 1 minuta

    Firma Eisenmann GmbH, o niemieckich korzeniach, specjalizująca się w projektowaniu i dostarczaniu nowoczesnych lakierni przemysłowych, poinformowała o przejęciu 100% udziałów przez japońską grupę Daifuku. Dotychczasowym właścicielem Eisenmann była holenderska spółka inwestycyjna Nimbus Hands-on Investors. Finalizacja transakcji planowana jest na drugi kwartał 2026 roku.

    Przejęcie wpisuje się w długoterminową strategię rozwoju Grupy Daifuku „Driving Innovative Impact 2030”, której celem jest dalsza ekspansja poza rynek japoński oraz wzmacnianie globalnej konkurencyjności. Dzięki akwizycji Eisenmann koncern zamierza rozbudować swoje kompetencje w obszarze systemów produkcyjnych dla branży motoryzacyjnej, szczególnie w zakresie technologii lakierniczych i obróbki powierzchni.

    Połączenie kompetencji obu firm pozwoli Daifuku oferować bardziej kompleksowe rozwiązania dla przemysłu motoryzacyjnego i przemysłowego – od projektowania, przez uruchomienie instalacji, aż po serwis posprzedażowy. Szczególny nacisk położony zostanie na spełnianie europejskich standardów oraz indywidualnych wymagań klientów.

    Eisenmann od lat dostarcza innowacyjne technologie automatyzacji oraz wydajne i zrównoważone rozwiązania w zakresie powlekania i montażu końcowego. Firma współpracuje głównie z europejskimi producentami części samochodowych i sektorem przemysłowym.

    Z kolei Daifuku dysponuje silną pozycją na rynku globalnym, szerokim portfolio produktów i rozwiązań, dużym doświadczeniem projektowym oraz rozwiniętym zapleczem badawczo-rozwojowym. Kompetencje obu przedsiębiorstw wzajemnie się uzupełniają, szczególnie w obszarze przemysłowych systemów lakierniczych.

    Obie firmy podkreślają, że przejęcie przyniesie klientom większe korzyści, rozszerzy możliwości realizacji złożonych projektów oraz zwiększy potencjał pozyskiwania nowych kontraktów. Jednocześnie obecne kierownictwo Eisenmann, kultura organizacyjna oraz relacje biznesowe mają pozostać bez zmian.