• ReklamaA1 - silpol v2

Szukaj

    Reklama
    B1 - IGP 2024 Julian

    Aktualności i przegląd rynku

    Wydanie nr: 5(49)/2007

    Aktualności i przegląd rynku

    Lakiernictwo Proszkowe

    ponad rok temu  01.09.2007, ~ Administrator,   Czas czytania 7 minut

    Strona 1 z 3

    Branża malowania farbami proszkowymi podlega stałemu rozwojowi i ewolucji. W poszukiwaniu jak najlepszego wyniku ekonomicznego procesu coraz częściej przechodzenie na tańsze komponenty nie zdaje egzaminu. W artykule chcemy omówić takie studia przypadków, gdzie poprawa rachunku ekonomicznego, rentowności i redukcji kosztów idzie torem optymalizacji, modernizacji i analizy statystycznej procesu, a nie drogą poszukiwania najtańszych komponentów np. farb proszkowych.

    Organizacja pracy w malarni proszkowej

    Dobra organizacja pracy w malarni proszkowej powinna zagwarantować uzyskanie powłoki o właściwej jakości na określonej liczbie detali przy możliwie jak najmniejszej ilości braków w określonym czasie. Oczywiście z ekonomicznego punktu widzenia ten czas powinien być jak najkrótszy. Jednak z praktyki wiadomo, że nie tylko szybkość przesuwu przenośnika transportowego ma decydujący wpływ na ekonomikę malowania. Czynników jest wiele. Składają się na to np. takie zagadnienia, jak zapewnienie pracownikom należytych warunków pracy, w tym również odpowiedniej jakości sprzętu, na którym pracują. Nie można nie wspomnieć o okresowych przeglądach linii. Kolejnym ważnym czynnikiem okazuje się również podnoszenie kwalifikacji pracowników, ciągłe zainteresowanie obsługi nowościami technicznymi z zakresu malowania proszkowego, a tym samym uświadamianie ich jak wiele od nich zależy – to motywuje. Dobrym posunięciem jest zachęcanie załogi do wprowadzania zmian usprawniających pracę na stanowisku. Pozwólmy pracownikom stworzyć własne stanowisko - oczywiście z uwzględnieniem ich bezpieczeństwa - tak, aby pracowało się na nim jak najsprawniej. Podniesienie świadomości obsługi malarni przełoży się na zwiększenie wydajności i polepszenie jakości.

    454009.jpg

    Organizacja pracy dostosowana do profilu produkcyjnego (Gema).

    Do zasadniczych czynników mających wpływ na organizację pracy malarni ma profil produkcyjny zakładu i umiejętne zaplanowanie pracy celem jak najbardziej efektywnego jej wykorzystania. Jeżeli zestawimy koszty wszystkich naszych stanowisk procesu produkcyjnego to okaże się, że malarnia proszkowa jest jednym z najdroższych stanowisk kosztowych. Dzieje się tak dlatego, że generuje największy pobór energii. Dlatego postarajmy się wykorzystać ją jak najlepiej. Jeżeli mamy produkcję seryjną to zaplanujmy swoją pracę na malarni z wyprzedzeniem. Uzyskajmy potwierdzenia zejścia detali z działów poprzedzających. Idealnym rozwiązaniem jest coraz częstsze wprowadzanie systemów MRP z modułami produkcyjnymi. Pogrupujmy detale biorąc pod uwagę gabaryty jak i kolor, jakim maja być pokryte. Jeżeli mamy do czynienia z dużą ilością małych, drobnych detali rozważmy okresowe wzmocnienie stanowiska malarskiego dodatkowym człowiekiem. Z punktu ekonomicznego opłaci nam się to bardziej niż zatrzymanie linii. Postarajmy się realizować zakładane zadania nawet kosztem przedłużonego cyklu produkcyjnego. Opłaca się nam skończyć kolor w zaplanowanym cyklu i zmienić na następny w celu obniżenia ryzyka wtrąceń pyłu powstałego przy czyszczeniu kabiny. Idealną sprawą jest, jeżeli mamy pełne obłożenie na malarni i pracujemy w systemie trójzmianowym. Jeżeli natomiast mamy wolne moce przerobowe to zaplanujmy uruchomienia malarni 2-3 razy w tygodniu w systemie tzw. przedłużonej zmiany 12+12.

    Pozwoli nam to optymalnie wykorzystać ciepłotę pieca i uniknąć niepotrzebnych strat energii potrzebnej na rozruch i wystudzenie. Kolejnym rozwiązaniem jest utworzenie tzw. „rotującej zmiany”. Wszyscy pracownicy są przeszkoleni do pracy na kilku stanowiskach, zarówno na malarni jak i w innym miejscu. Nam pozwoli to mieć komfort uniwersalnego pracownika i obniży ryzyko postoju spowodowane brakiem wykwalifikowanego operatora. W zależności od potrzeb kierujemy pracowników w określone gniazdo produkcyjne.

    454003.jpg

    Kabina do szybkiej zmiany kolorów - kabina Super Cube (Wagner).

    454002.jpg

    Kabina do szybkiej zmiany koloru schemat - Super Cube (Wagner).

    454005.jpg

    Kabina z filtrowym systemem odzysku schemat - ICF (Wagner).

    Czynników wpływających na optymalizację pracy na malarni jest wiele. Omówiliśmy tylko niektóre, a w praktyce zdarza się nam bagatelizować wiele z nich. Zgranie wszystkich ważnych w tej dziedzinie czynników da nam gwarancje pełnego sukcesu, jakim jest polepszenie organizacji na naszej malarni. Warte podkreślenia są metody analityczne procesu lakierowania coraz szerzej stosowane przez lakiernie w Polsce. Jedną z nich jest SPC (statystyczna kontrola procesu) polegająca np. na ciągłym monitorowaniu i rejestrowaniu wydatku farby w jednostce czasu na ilość polakierowanych elementów. Uzyskane dane po analizie pozwalają w jasny sposób zidentyfikować mocne i słabe punkty lakierni.

    454010.jpg

    Sposób zawieszeni detali ma znaczący wpływ na skutecznośc aplikowania farby (Wagner Itep).

    454007.jpg

    Nowoczeny system aplikacyjny do malownia felg alumniiowych (Gema).

    454008.jpg

    Nowoczesny system aplikacyjny do malowania felg aluminiowych (Wagner).

    Redukcja kosztów poprzez modernizację malarni proszkowej

    Rozsądnie skalkulowane wydatki na unowocześnienie malarni pozwalają na wprowadzenie rozwiązań, które szybko zwrócą poczynioną inwestycję dzięki obniżeniu kosztów bieżących pracy linii. Większość prac modernizacyjnych, z którymi się spotykamy ma na celu przyspieszenie produkcji, obniżenie kosztów energetycznych oraz zmniejszenie konsumpcji farb.