• ReklamaA1 - silpol v2

Szukaj

    Reklama
    B1 - IGP 2024 Julian

    Aktualności i przegląd rynku

    Aktualności i przegląd rynku

    ponad rok temu  13.03.2018, ~ Administrator,   Czas czytania 1 minuta

    Axalta Coating Systems ogłosiła laureatów nagrody Dostawcy Roku 2017. Jest ona przyznawana najlepszym dostawcom, którzy przyczyniają się do tego, że Axalta dostarcza klientom wyjątkowe produkty. Tegorocznymi zwycięzcami są: Altana, Asahi Kasei Group, Chemours, Eastman Chemical Company, Element Fleet Management, HCL Technologies, LyondellBasell, Oxiteno, Rhenus Group, Rianlon Corporation i Wanhua Chemical.

    – Gratulujemy zdobywcom tytułu Dostawcy Roku 2017, którzy mają swój wkład w rozwój Axalta i są świetnymi partnerami biznesowymi – powiedział Charles Shaver, prezes i dyrektor generalny Axalta. – Posiadanie dostawców, którzy rozumieją nas i znają nasze priorytety, jest niezwykle ważne dla osiągnięcia sukcesu i utrzymania wysokiej jakości. Jesteśmy niezłomni w dostarczaniu klientom usług na najwyższym poziomie i dopasowanych do konkretnych oczekiwań. Aby to zrobić, potrzebujemy najlepszych dostawców. Dziękujemy im za partnerstwo i zaangażowanie.

    Dostawcy zostali wybrani na podstawie ich zdolności do spełnienia określonych kryteriów jakości, usług, technologii i wartości, a także wymagań zrównoważonego rozwoju. – Każdy zwycięzca nagrody Dostawca Roku jest zobowiązany do dostarczania wyjątkowych produktów lub usług firmie Axalta w sposób etyczny, przy minimalnym wpływie na środowisko – kontynuuje Shaver. – Zrównoważony rozwój jest nieodłączną częścią naszej strategii wzrostu i naszej reputacji, a od dostawców oczekujemy równie silnego zaangażowania.

    – Cieszymy się, że możemy wyróżnić naszych Dostawców Roku 2017 – dodał Dan Key, wiceprezes Axalta ds. zakupów. – Zdajemy sobie sprawę, że nasz sukces jako firmy zaczyna się na początku łańcucha dostaw, wraz z komponentami, które trafiają do naszych produktów, a które pomagają nam dostarczać produkty lakiernicze do klientów na całym świecie.

    Komentarze (0)

    dodaj komentarz
    Aby dodać komentarz musisz podać wynik
      Nie ma jeszcze komentarzy...